Oprócz standardowych ról na spotkaniach, kluby mogą dowolnie definiować własne role specjalne i segmenty spotkań. Niektóre kluby, na przykład, mają „Mistrza Żartu”, który opowiada lub prosi ludzi o opowiadanie dowcipów, aby przełamać lody i ćwiczyć jedno z najtrudniejszych, ale użytecznych narzędzi przemawiania publicznego – humor. Niektóre kluby wprowadzają gry językowe, które pomagają członkom poprawić biegłość języka, w związku z tym mają rolę „Mistrza Gry”, czyli osoby odpowiedzialnej za zorganizowanie sesji gry językowej na danym spotkaniu. Jeśli wprowadzasz niestandardowe role, upewnij się, że Prowadzący Spotkanie lub osoby pełniące te role wyjaśnią ich cel na początku spotkania, co jest ważne zwłaszcza dla gości, jak i nowych członków, którzy mogą nie wiedzieć, o co chodzi w tych rolach. Jeśli jesteś wiceprezesem rady klubu ds. edukacji i chcesz wypróbować nowy segment, nie musisz prosić nikogo o pozwolenie na wprowadzenie specjalnej roli podczas spotkań swojego klubu - śmiało, przetestuj swój koncept i zobacz, czy zadziała. Jeśli natomiast jesteś członkiem klubu lub członkiem rady, porozmawiaj ze swoim VPE i wspólnie zaplanujcie wdrożenie takiego segmentu w ramach planu edukacyjnego. Jakiekolwiek role chcesz zdefiniować, nigdy nie zapominaj, że głównym celem Agory jest przede wszystkim edukacja, a nie spotkania towarzyskie. W związku z tym wszystkie segmenty muszą być ukierunkowane na edukację członków. Uważaj też, aby nie przeciążać spotkania zbyt wieloma rzeczami. Spotkania dłuższe niż dwie godziny bardzo szybko stają się nudne. Jeśli wasze spotkania są zbyt długie, możesz doświadczyć wychodzenia ludzi (zwłaszcza gości) w trakcie spotkania, co negatywnie wpływa na odbiór spotkania i na morale klubu, nie wspominając już o tym, że bardzo rozprasza. Wymagania wobec niestandardowych segmentów Jak wspomniano powyżej, wszystkie niestandardowe segmenty muszą: Mieć cel edukacyjny zgodny z regulaminem Agora Speakers International. Oto kilka przykładów rzeczy, które nie byłyby kompatybilne. Należy pamiętać, że nie jest to wyczerpująca lista. Segmenty, które są sprzeczne z podstawowymi zasadami fundacji. Segmenty edukacyjne na temat określonej religii lub religii w ogóle (to narusza zasadę neutralności. Nawet jeśli tematem nie jest konkretna religia, ale religia ogólnie, nadal narusza to zasadę neutralności). Segmenty promujące lub nawiązujące do partii politycznej, ideologii lub zbioru zasad moralnych. Segmenty, które promują wszelkiego rodzaju dyskryminację, nietolerancję, nienawiść, przemoc itp. lub są sprzeczne z wytycznymi dotyczącymi treści przemowy. Segmenty, które są sprzeczne z naszymi oficjalnymi celami. Na przykład niedozwolone są segmenty negujące lub edukujące sprzecznie z postępem technicznym lub nauką, albo promujące postawy przeciwne zaangażowaniu w postęp czy naukę młodzieży (w każdym wieku), przeciwne wymianie kulturowej i otwartości itp. Segmenty promujące lub edukujące w zakresie pseudonauki. Mieć przydzielony im określony czas, znany z góry i kontrolowany przez Kontrolera Czasu na spotkaniu. Mieć jasno określony scenariusz, który jest znany wcześniej. Jeśli chcesz wprowadzić nowy segment do swoich spotkań, ale nie masz pewności, czy spełnia on te wymagania, wyślij nam wiadomość na adres info at agoraspeakers.org. Zadziałało? Podziel się! Nie zadziałało? Eksperymentuj dalej! Jeśli wypróbujesz nową rolę lub segment i odkryjesz, że to rozwiązanie działa, napisz do nas i podziel się swoim doświadczeniem, abyśmy z kolei mogli promować je na całym świecie we wszystkich klubach - ciągle zwiększamy liczbę i różnorodność segmentów i ról podczas spotkań, aby lepiej służyć naszym członkom. Segmenty takie jak W ogniu pytań, Dyskusja i inne zostały dodane w wyniku wkładu członków. Jeśli jednak segment nie przebiegnie tak dobrze, jak zaplanowano - nie martw się. Może pomysł wymaga dopracowania. Zastosuj cykl „ciągłego udoskonalania” i spróbuj ponownie. Zbierz opinie, dostosuj nieco pomysł i sprawdź, czy dzięki wprowadzonym zmianom segment może zadziałać lepiej. Szablon roli / segmentu spotkania Aby udokumentować nową rolę na spotkaniu lub segment spotkania, użyj następującej struktury. Używamy tej struktury zarówno na całej wiki, jak i w naszych systemach online. Nazwa segmentu — na przykład „Kącik żartów”. Zalecany czas trwania i sygnały – Ile czasu powinien trwać ten segment? Po jakim czasie powinny być włączone sygnały zielony i żółty? Trudność - jak trudno byłoby klubowi zorganizować segment? Mamy trzy poziomy: Łatwy - każdy klub, nawet nowopowstały, może zorganizować taki segment Średniozaawansowany — segment jest bardziej odpowiedni dla klubów, które opanowały podstawowe punkty progrmu spotkania. Trudny - Segment nadaje się dla stabilnych klubów z regularną frekwencją i dobrymi zdolnościami organizacyjnymi (na przykład segment Debata ma taki poziom, ponieważ wymaga sporo organizowania i wielu uczestników do właściwego przeprowadzenia) Online czy tylko na żywo? Główny cel. Na którym z czterech głównych filarów (przywództwo, komunikacja, krytyczne myślenie, debata) koncentruje się segment? W klubie czy poza klubem? Czy ten segment odbywa się w ramach spotkania klubu, czy poza nim? Na przykład segment może wymagać pójścia na targi naukowe i przeprowadzenia wywiadów z ludźmi. Byłoby to działanie zewnętrzne, nawet jeśli później musisz przedstawić raport klubowi. Szczegółowy opis — wyjaśnij, co dzieje się w tym segmencie. Jakie zadania mają poszczególne role, w jakiej kolejności i ile mają na to czasu. Pamiętaj, aby podać przykłady wystąpień. Nazwy ról uczestniczących w segmencie. Na przykład „Mistrz żartów”. Niektóre segmenty mogą wymagać więcej niż jednej roli. Ponadto dla każdej z ról wskaż: Czas przygotowania i wystąpienia. Ile czasu osoba pełniąca tę rolę potrzebuje na przygotowanie się do niej (przed spotkaniem) i ile „czasu na scenie” otrzymuje podczas spotkania. Trudność - Czy jest to łatwa rola, którą może wykonać nawet nowy członek, czy też jest to trudna rola tylko dla doświadczonych członków? Wyjaśnienie - Jak osoba pełniąca tę rolę przygotowuje się do niej? Co ma zrobić podczas spotkania? Warto też podać wskazówki, zastrzeżenia, a zwłaszcza przykłady. Sugerowane kryteria recenzji. Dla każdej z ról powinno to być od 4 do 10 pytań, które nakierowują recenzentów na przygotowanie odpowiedniego feedbacku. Kto recenzuje segment? - Czy wymaga specjalnego recenzenta (takiego jak Recenzent Gorących Pytań w sekcji Gorące Pytania), czy też robi to jedna z ogólnych ról recenzenckich, taka jak Recenzent Spotkania, Główny Recenzent Wystąpień itp.? Pamiętaj, że jedną z podstawowych zasad na spotkaniu klubowym jest to, że prawie wszystko (każda rola i każdy segment) musi otrzymać feedback na podstawie którego można się poprawić. Trenowane umiejętności — wskaż, które pozycje z naszej tabeli umięjętności są Twoim zdaniem ćwiczone w tym segmencie.